青年兴，则企业兴；青年强，则企业强。为开展康养板块产教融合及向企业、社会输送专业康养人才，水发民生集团与济宁医学院达成校企合作，共同开设2020级护理康养班。12月份，水发民生集团企业讲师团队为护理康养班的同学们讲授了医疗康养导论系列课程。

12月1日下午，集团党务人事部部长、山东水发人才发展有限公司董事长祁鲁担任“画师”，为同学们讲授了主题为“新篇章、新征程”的职业生涯规划课程，以生动、形象的多元方式为学生们勾画了青春职业蓝图。课堂上，祁鲁强调学习的重要性，提醒同学们珍惜大学时光，不断提高自主学习能力，只有明确目标并付诸于行动，才能实现职业理想，为同学们提前做好职业生涯规划提供了帮助，为促进良好就业奠定了坚实的基础。

12月8日下午，康养事业部副部长赵钰婷以自身日本求学经历为例对中日养老模式做了比较分析，使同学们深入了解了国内外先进的养老模式以及养老案例。同学们表示此次授课开阔了眼界，对养老模式也有了整体的把握和认知。

12月15日下午，山东水发人才发展有限公司常务副总经理咸玉婷以国家政策为依托，为同学们进行中国老龄化发展背景与政策分析，详细讲述了养老产业人才梯队的搭建途径与培养模式。课堂上，咸玉婷与学生们充分互动，课程气氛活跃，同学们兴致勃勃。

本次康养导论系列课程的顺利结课，对新生、校方和企业来说都具有深远意义，既让新生们对康养行业有了基本的认知和认可，同时加深了学生对水发民生集团及各权属企业的了解，增强了他们对专业未来前景的信心和希冀，极大促进了校企双方深入合作、共谋发展。

水发人才公司  董昌红