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岗位职责:

1、 负责制定集团月、季、年度经营计划目标;根据经营状况提出战略目标及制定规划,确定后组织并实施;

2、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对集团整体经营管理工作提出改进意见 ;

3、组织贯彻执行集团各项规章制度,维护集团正常经营秩序。


任职要求:

1、大学本科以上学历,文化、经营管理类等相关专业优先考虑;

2、从事相关行业5年以上,对文化行业有独特的分析和见解,熟悉一定文化行业相关法律、法规;

3、具有敏锐的市场洞察力、优秀的策划组织能力和良好的市场开拓能力,有广泛的客户资源和社会资源。




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递邮箱:sfmszhb@163.com


任职要求:

  1. 硕士研究生及以上学历,金融、房地产相关专业优先考虑;

  2. 曾在校内任学生会干部;

  3. 性格开朗,沟通能力强,勤恳务实,可接受出差。



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投递邮箱:sfmszhb@163.com



职责描述:

1、对所负责产业园项目进行全面管理,对公司前期、设计、成本、工程项目、营销、财务进行统筹管理;

2、制定并执行公司发展战略规划和年度计划目标,参与项目各部门的工作进展。包括对各阶段、各部门的工作计划、进展、效率和目标完成情况,进行全面指导、调整、监督,发现问题、解决问题;

3、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展;

4、深入了解行业发展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用。


任职要求:

1、一般不超过45岁,工民建相关专业本科及以上学历;

2、8年以上大中型产业园项目开发管理实施工作经验,其中包括3年以上项目总经理或副总经理工作经验,有独立的操作项目经历,对康养、教育、文体、文旅、乡村振兴等板块有经验的优先考虑;

3、对国内市场状况和未来发展趋势有深刻的认识,熟悉行业相关流程、知识、政策等相关内容,熟悉相关的政策和法律法规,具有良好的行业人脉储备;

4、具备独立的决策能力和大型项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力。


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投递邮箱:sfmszhb@163.com


岗位职责:


1.集团营销体系建立、运行和持续改进;

2.负责各权属公司年度营销任务的沟通、制定及推动实施;

3.收集并分析民生集团及各权属公司的营销情况;

4.制定每月、季度、年度销售计划,进行目标分解,并执行实施;

5.各权属公司每周、每月、季度销售任务监督实施

6.设立、管理、监督、督促销售部正常工作运转,正常业务运作。


任职要求:


1.本科及以上学历公共关系、市场营销、企业管理等相关专业

2.3年以上房地产营销、策划等工作经验; 

3.有相关广告推广,营销策划从业经验等;

4.良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力;

5.熟练应用ERP、office等办公软件,擅长ppt。


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岗位职责:


1.集团运营管控体系建立、运行和持续改进;

2.负责对接项目经营目标管理、运营会议体系执行、绩效考核等工作;

3.组织各项目编制项目实施计划,并对计划进行持续跟进;

4.收集并分析各权属公司生产经营数据并进行分析,为集团领导决策提供依据;

5.协助各权属公司二级运营管理体系搭建、实施

6.同产业类权属公司共同搭建产业运营管控体系、管控模式。


任职要求:


1.本科及以上学历,经济学、工商(企业)管理、市场营销、工程管理等相关专业;

2.3年以上地产+产业类公司运营工作经验或类似职位工作经历,熟悉各地区产业类项目相关政策要求,掌握财务管理相关知识;

3.了解房地产开发、建筑、设计、成本控制及建材采购等相关知识;

4.能主动思考问题,积极寻求解决方案,具备良好的创新能力;

5.良好的沟通能力、协调能力、数据分析能力

5.熟练应用ERP、office等办公软件,擅长ppt。 

      

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