岗位职责：

1、协助总经理开展工作,完成董事会下达的年度经营目标；

2、为公司研究和制订发展规划和战略决策提供建议和行动方案；

3、组织、监督公司各项规划和方案的实施，负责将公司内部管理制度化、标准化；

4、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。

任职要求：

1、本科及以上学历，熟悉工程管理、工程技术、工程程序；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、思路清晰，考虑问题细致,据有较强的组织、控制能力，较强的沟通协调能力；

4、有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识、服务意识、管理意识。