为深入学习水发集团董事长王振钦同志在半年工作会议中关于加强干部队伍建设、增强业务能力、提高自身修养等讲话精神，7月21日，项目管理事业部组织开展以“九型人格与搭班子”为内容的队伍作风建设培训。

本次培训是以直播课的形式，由主讲导师李想就九型人格的特点、优劣势及如何取长补短等方面展开讲述。通过导师讲解，我们意识到自我觉察的重要性，如老子所说“知人者智，自知者明。胜任者有力，自胜者强”。作为管理者，一方面觉醒自我，看清自己需要精进的方向；一方面唤醒他人，根据团队中每个人的不同性格模式、优势、不足，采用最适宜的方式学会管理与合作，引领企业始终保持高效、活力、专注度与执行力，更好地达成组织目标，最终实现“度己达人”。作为企业员工，不仅要能看清自己性格中的优势与不足，也要通过不断学习、历练去实现扬长避短，发挥自身优势，在适合自己的岗位上为企业贡献力量。

王振钦董事长的讲话中反复提到“服务”二字，作为集团本部，要提升服务意识，如何赋能项目、服务好项目公司，靠的是有效管理。通过本次培训，我们对自身作为管理者和被管理者的双重身份有了进一步了解，在日后的工作中还要不断探索、不断学习和反思，以期达到个人、企业、岗位的统一，为公司的发展贡献出更多的力量。

供稿 项目管理事业部 衣军政