3月24日，水发民生集团行政总监花胜南带队至枣庄公司，就近期工作情况、机构人员配置、今后工作规划等进行调研指导。枣庄水发置业董事长尹国庆，副总经理陈亮、郑德光，山东水发盛景置业副总经理张永等陪同调研。

花胜南对枣庄公司的综合管理工作表示肯定，并针对枣庄公司的行政管理、人力资源工作提出指导意见与具体要求。他表示，枣庄公司现阶段正处于高速发展期，综合部作为公司运转的枢纽，要充分发挥行政管理、人力资源对公司发展的支持作用，尽快提升枣庄公司从业人员业务水平。会后，花胜南一行与枣庄公司中层管理人员进行谈话交流。

尹国庆介绍了枣庄公司近几年的发展历程，并对枣庄公司的综合管理工作进行简要说明。在人事管理方面，枣庄公司首重德行，根据公司实际工作情况进行人员招聘工作，及时向集团汇报备案、走集团招聘流程，并坚决杜绝人情招聘的发生，按照公平、公正的工作态度进行人员招聘工作；在综合采购方面，公司采购严格按照集团规范流程，统一采购，并根据实际情况进行多家比对，择优采购。

供稿/水发盛景  李 扬