根据民生集团《关于2022年度水发民生集团权属公司半年考核有关事项的通知》的要求，7月12日，由水发民集团运营总监蒋有城带队对山东水发建融建设开发有限公司进行了半年工作考核，民生集团运营管理部副部长常新新、陈亮，党委工作部副部长时佳、杨露等陪同。

考核组认真听取了水发建融公司董事长周刚对公司2022年度上半年任务指标完成情况、目前存在的问题及解决措施和下半年工作计划等内容的汇报，并对照《关于2022年度水发民生集团权属公司半年考核有关事项的通知》中各项考核元素资料对党建、财务及经营指标、信访维稳和综合管理等各项工作进行了逐项检查。

考核过程中，考核组针对公司在2022年度半年工作中出现的要点、难点给出了建设性建议。同时要求进一步增强政治意识和责任意识，狠抓主体责任落实，紧紧围绕《工作业绩责任书》中的年度考核指标开展工作，重点针对住宅项目保交付和项目出清两大问题，一是统筹资金加大融资力度，安排好工期进度，坚守“9.30交付”目标，二是深入推进非主业清理，高度重视房地产业务退出问题，力争完成项目出清目标。会后组织全体员工以客观公正的态度对领导班子进行打分测评，并进行中层干部谈话。

通过本次考核，水发建融公司将继续认真贯彻落实集团的各项部署，“攻坚克难促推进，上下齐心求突破”，保障全年任务顺利完成。

供稿/水发建融    任培贤