3月11日，水发民生集团召开2022年度财务工作会议暨外派财务负责人劳务合同签订会，集团董事长尚智勇、副总经理于明出席会议。会议由集团财务管理部副部长马志宇主持，集团财务管理部全体员工、各权属公司财务负责人及集团党委工作部相关人员共20余人参会。

为更好地保障财务负责人开展工作，发挥财务管理的职能，水发民生集团进一步落实规范财务人员垂直管理办法，集团公司统一与外派财务负责人签订劳务合同，进行统一管理。

会上，董事长尚智勇在讲话中对外派财务负责人垂直管理表示充分肯定和支持，同时对外派财务负责人后续工作开展提出几点要求：

一是提高政治站位，坚定政治立场。外派财务负责人要坚决贯彻执行集团工作要求，讲政治有担当，有大局观，在思想上、行动上要始终保持与集团利益一致。

二是提高个人修养。外派财务负责人要提高自身品行修养，守底线、有柔性，坚决执行集团工作要求的同时，充分发挥沟通协调作用，融入团队，做好集团公司与权属公司之间的“润滑剂”。

三是提高业务素养，提升自身工作技能。外派财务负责人要加强工作技能提升，通过自身专业能力提升企业管理水平，解决企业生产经营及投资过程中遇到的困难和问题，充分发挥财务管理在企业运营中的作用。

四是打造财务铁军，建立优秀的财务条线，从制度上保证财务人员发挥作用。财务人员需要忠诚于自己的事业，在工作中令行禁止，加强沟通。财务管理工作要强有力的制度约束，统筹兼顾，提升财务管理水平。

副总经理于明从民生集团经营指标、融资工作风险管控、资金安全、信息安全等多方面，对各外派财务负责人下一步工作安排及工作计划进行部署，并对2021年度年会会议精神进行宣贯解读。

会议最后，财务管理部副部长马志宇对《水发民生集团财务管理制度汇编》中的更新内容进行宣贯解读，各外派财务负责人从资金保障措施、利润保障措施等多个方面作为切入点，讨论所在单位生产经营情况和工作中存在的问题和建议，提出下一步工作思路。

供稿/水发民生  马万成