为弘扬水发文化精神，增强企业文化自信，在改革转型中焕发奋斗激情，近日，水发民生集团抽调本部各职能部门、事业部室、相关权属公司抽调优秀骨干人员14人组建了“水之语”水发企业宣讲团，开展了首期培训活动，活动由山东水发人才发展有限公司行政人事部经理郭宇聪担任讲师。

宣讲团全体成员系统参观学习了水发集团企业文化展厅，郭宇聪亲身宣讲示范，让参训人员对水发集团的发展历程、组织架构、业务板块、亮点特色等有了更全面细致的了解，并针对展厅讲解的具体工作流程，包括礼仪站姿、引导手势、礼貌用语等细节问题进行逐一指导。水发文化展厅产业水发板块中的现代农业、环境保护、现代农业、清洁能源等亮点项目内容，让参训人员进一步了解水发的国企担当与企业责任，也对企业文化和宣讲要领有了更直观的认识，有利于逐渐提高个人素养和演讲能力，在企业转型升级的浪潮中贡献个人力量。

水发企业文化是水发人12年飞跃式发展中沉淀凝结的宝贵精神财富。水发民生集团正处在激情澎拜的改革转型潮流中，“水之语”宣讲团把党史学习教育和水发企情教育结合起来，以点带面，薪火相传，把水发历程、水发实力、水发精神宣贯到每一个基层岗位，每一个基层员工，既有利于构建上下一盘棋的发展新格局，还能强化具有水发特质的复合型新员工，促进水发企业文化入心入脑，水发精神外彰内显，水发特质上通下达。下一步，宣讲团将采取各种强化培训，听企声,明企情，力求“学得透、讲得好、行得实”，在商务活动、形象展示、文化活动等领域积极作为，为水发民生改革转型助力赋能。

供稿 党委工作部 袁苗