自新冠疫情阻击战全面打响以来，青岛水发工会积极发挥关心关爱员工的职能，加强人文关怀工作。为做好疫情防控期间员工心理干预和疏导，通过分阶段的方法开展线上线下心理疏导活动，对公司凝心聚力、共克时艰发挥了重要的精神作用。

随着青岛市各企业正式复工复产和和流动人口持续增加，特别是疫情在境外进一步传播，3月10日-11日青岛又新增2例确诊患者，疫情输入和扩散的风险仍然存在。为此，3月11日下午，青岛水发工会根据疫情现状开展“战疫不易，水发人如何做好心理防护“主题学习会，确保全体员工正确对待当前疫情，及时消除心理影响，引导员工队伍以更积极健康的心理状态应对疫情，做好各项工作。

讨论会上，通过观看《中科院院士的疫情心理防护手册》微课视频，帮助员工理性认识疫情发展情况及疫情防控工作，积极接纳自己及家人的焦虑情绪，采取行之有效的方法来缓解精神压力，从而进一步增强了战胜疫情的信心。随后，讨论会主要从复工后大家的心理活动特征切入，深入浅出地讨论了员工在焦虑情绪增加或者直面危机的情况下该如何应对。

长期以来，青岛水发工会持续从参与、维护、建设、教育等方面发挥党的群团组织的职能，特别注重对员工的关心关爱工作，力图开展各项员工关爱工作与学习活动，最终把公司工会打造成值得员工信赖、依靠与倾诉的“娘家人”。疫情当前，青岛水发工会也开足了马力，准备通过科学、灵活、有效的心理辅导活动有计划地减轻疫情所致的心理压力，为打赢疫情防控阻击战贡献力量。

供稿/青岛水发实业  黄小雨