为激发全体员工参与党支部和企业管理的积极性，群策群力发挥党支部先锋堡垒作用，密切党群关系，11月8日至15日，山东水发人才发展有限公司组织启动“我为党支部与公司发展建言献策”活动。

本次活动计划为期一个月，期间包括意见征集、评估推荐、评选表彰、落实改进四个阶段。目前已通过调查问卷的形式向公司全体党员、职工群众征集意见建议，问卷内容紧紧围绕改革发展中心，搭建全体党员、群众职工参与党支部和企业管理的平台，动员集体发挥主人翁精神，挖掘党支部作用发挥和企业经营管理过程中的短板，提出改进的具体建议和举措，推动精细化高效管理，促进党支部和企业管理、服务等各方面综合能力的提升。

“携手共进，才能行稳致远。”通过本次活动，倾听党员群众心声，凝聚党员群众智慧，下一步公司将对所收集的意见建议进行归类整理，合理吸收采纳，在此基础上不断完善党支部建设，加快促进公司高质量创新性发展，扎实有效推动支部建设和公司发展再上新台阶。

供稿  水发人才 王涵博