3月9日上午，山东水发建融建设开发有限公司召开水发民生集团2022年度工作会议精神传达会。会议深入学习水发民生集团2022年度工作会议精神，部署水发建融公司2022年度经营指标倒排任务。公司领导班子、全体员工参加会议。

会上，公司总经理自喜伟传达了水发民生集团党委书记、董事长尚志勇和党委副书记、总经理李卫鸿在2021年度表彰大会暨2022年度工作会议上的讲话精神。

水发建融党支部书记、董事长周刚指出，2022年是水发民生集团改革转型的关键一年，是坚定信心、决心改革的一年，水发建融全体员工要提高政治站位，统一思想认识，与集团党委的决策部署保持高度一致，坚决贯彻落实“一退一进两升级”战略方针，坚定不移走好国企改革和战略转型之路。周刚结合水发民生集团下达的水发建融2022年度经营指标，强调全年工作重点都要围绕落实年度任务指标完成来开展。水发建融公司2022年目标明确，既要保证住宅地块按期交付，又要保证工程质量达标；既要坚定不移抓商业地块出清，又要拿出硬举措保全年营销任务指标完成。全员要在水发民生集团党委和水发建融党支部的正确领导下全力以赴，以扎实的工作作风和充足的干事劲头，努力完成2022年度各项经营指标，以优异成绩向党的二十大献礼！

供稿/水发建融  曹佳佳