11月22日，山东水发人才发展有限公司召开专题会议传达学习水发民生集团2021年度经营工作分析暨全年目标任务推进会议精神，并部署公司年度目标完成倒排任务。公司领导班子、全体员工参加会议。

会上，公司副总经理咸玉婷传达了水发民生集团党委书记、董事长兼总经理牛犇在2021年度经营工作分析暨全年目标任务推进会议上的讲话精神。

公司党支部书记、董事长祁鲁结合水发民生集团推进会议任务分解表，强调年底前的各项工作应围绕以下三点：一是严格落实年度目标任务，将校企合作、国际留学两大主营业务的回款任务作为公司第四季度重点工作，全体协调配合，抓好工作落实；二是加强成本管控，重点控制管理费用开支；三是加快推进薪酬体系改革，提升队伍建设；四是做好常态化疫情防控各项工作，严格落实安全经营管理责任和制度。

山东水发人才发展有限公司贯彻落实集团会议精神和要求，平稳有序、扎实细致做好年底总结工作，进一步谋深谋细明年重点工作，以学习会议精神为契机，科学谋划、提前布局，在项目谋划、目标量化、举措细化等方面再深入、再强化、再落实。

供稿 水发人才 王涵博