10月11日，山东水发人才发展有限公司召开三季度经营工作会议，公司领导班子、全体员工参加会议。

会议分析了公司面临的经营形势，指出当前公司要聚焦校企合作、国际留学两大主营业务，各部门须进一步解放思想，转变经营理念和思路，加大经营力度，扩大经营范围，坚定模式自信和战略自信，坚决完成今年经营任务指标和未来规划发展目标。

会议中，各部门分别汇报了三季度工作情况、四季度工作计划、分析工作中存在的不足及解决措施。总经理郭向前还对四季度经营工作进行了具体部署安排，指出接下来的工作要继续保持校企合作业务优势，扩大合作范围，提升教学质量，力创水发特色校企合作模式；做优做强国际留学业务，强化教育联盟内部沟通协作，力争打造国际教育首位度。

董事长祁鲁发表总结讲话，强调接下来的工作，一是要统一思想，坚定信心，人人扎实做好本职工作；二是顺应时势，聚焦发展，围绕集团发展趋势加快优化转型，聚精会神做有影响、有规模、有品质的好项目；三是树立经营思维，敢于改革创新，在转型发展道路上始终坚持“不拘一格用人才”的选人用人导向，力求公司创新发展。

此次经营会议，进一步明确了经营目标，指引了经营方向，为2021年实现年度经营目标做好准备工作，助推公司长远发展和跨越发展。

供稿 人才公司 王涵博