为提升公司经营管理水平，提高员工职业技能和综合素质，9月6日，水发人才公司组织首次双周系列培训。公司领导班子、全体员工参加本次培训。

结合水发人才公司经营实际，行政人事部负责人郭宇聪重点系统讲解了关于合同风险相关提示、物品领用规范审批流程等内容。董事长祁鲁强调，公司各项运营须做到有依可据、有规可查、不触红线、不越底线，各部门工作要严格落实各项规章制度，强化责任意识和细节管控，保障公司安全运营。

此次培训让公司职工明确了国企运作过程中的相关法律法规及具体审批流程，强化了公司人员的纪律意识和对公司综合业务的系统认知，为公司顺利完成年度工作计划提供了有力的保障，为公司高质量发展积蓄了力量。

供稿 水发人才 王涵博