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全体起立 全员竞聘 全面改革 ——水发民生集团召开公开竞聘动员会
2021-02-20

为强力推进集团提质增效、转型发展,深化“三项制度”改革,新年伊始,水发民生集团经过充分酝酿,广泛研讨,决定对本部组织架构进行全面调整,并对集团本部全体人员及权属公司高管分批次进行公开竞聘。2月19日,水发民生集团召开公开竞聘动员会,集团领导班子成员、中层以上干部和本部全体员工参加会议。

集团行政总监花胜南对本次公开竞聘活动进行解读说明,阐述了此次公开竞聘的重要性和必要性,进一步明确了公开竞聘的具体方法步骤。

集团党委书记、董事长兼总经理牛犇在充分动员的基础上,对全体员工提出了明确要求。牛犇指出,面对疫情干扰及“去地产化”政策的“双压力”,水发民生集团以水发集团“首位度”战略为引领,初步形成了“新旧更替、主辅迭代”的发展态势。牛犇强调,为进一步推动集团产业转型,认真贯彻落实“三项制度”改革精神,各级各部门要拿出“壮士断腕”的决心来开展此次公开竞聘,营造“能者上、平者让、庸者下”的良性氛围,给予骨干员工发挥才能的舞台,做到“人岗相适、人尽其才”。在积极参与的同时,要保持平和心态,始终坚持以事业为上,做好本职工作。牛犇希望借助此次公开竞聘的契机,各级各部门要系统梳理工作思路,增强跨界工作和学习能力,做好长远清晰的职业发展规划,为水发民生集团的转型发展贡献力量。

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党务人事部  李晨飞

编校  高旭明


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