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水发民生集团财务条线召开9月份视频培训会议
2020-09-21

为提升财务人员自身综合素质与业务技能水平,加强财务人员管理,9月15日,水发民生集团财务部组织召开9月份财务工作视频会议,为财务建设高效率队伍赋能助。,各权属公司财务负责人及主要工作人员参加了本次会议。

会上,集团财务部副部长马志宇对《水发民生集团财务部对权属公司的考核细则》进行宣贯,他表示,考核细则的实施目的是通过量化权属公司的工作考核,助推财务人员提升个人工作素养,以更加高效、准确完成各项工作安排。考核细则主要涵盖财务信息提供、预算编制与执行、风险把控、资金管理、财务安全与廉洁自律等多个维度。马志宇特别强调,财务人员要严守财务安全与廉洁自律的底线,把控好企业资金安全的最后一道防线。

马志宇对水发民生集团2021年度全面预算的编制启动工作、应收款项的清理工作着重进行了安排部署,要求各权属公司提前做好准备,严格按照水发民生集团财务部安排的工作节点,保质、保量完成这两项工作,“令出必行”、“打铃交卷”,让财务管理为企业健康发展保驾护航。

水发民生本部会计主管燕伟、张璞、冯弘旭分别就各自负责的工作同权属公司进行沟通、反馈。   

财务部副部长张倩从资金管理的角度,强调各权属公司在推进民生集团内部资金的申请及项目外部的融资工作时,必须认真学习并贯彻执行民生集团及水发集团下发的多项资金制度,包括但不限于《水发集团担保管理办法》《水发集团资金管理办法》《水发民生融资工作管理办法》等,注意推进融资工作的沟通方式与技巧,并就融资工作的进展实时与集团保持沟通,共同控制相关风险。

通过本次会议的宣贯学习,各权属公司对集团的考核办法、多项规章制度,有了更深入、更准确的了解,财务人员也将以更高的标准严格要求自己,为水发民生集团财务部高效开展下一步工作提供强有力支持。

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作者 | 财务部  张 璞


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