为积极贯彻落实水发民生集团“乐学守恒、善学致用”的学习理念，打造“书香酒店”，不断提升企业文化品质， 2020年，骏腾酒店以“读书会”活动为契机，继续深入开展新年读书与文化分享提升活动。

骏腾酒店“读书会”原以文章分享为主要活动内容，2020年元旦后，将“读书会”活动内容进行充实丰富，目前活动三大主要内容是：文章分享、日常工作正反案例分析、我的质检照片分析。酒店执行总经理、部门经理、主管、领班及骨干员工参加。每周组织两次，根据各部门工作时间灵活安排。

文章分享每周由1名“读书会”成员作为领读人分享一篇文章，涉及人文、地理、工作、情感多领域内容。由领读人开场，完成集体学习后其他成员畅谈个人感受，最后领读人做文章分享总结。工作正反案例部分，每周一由酒店办公室汇总上周酒店各部门工作中发生的与客人、员工之间的正面、反面案例，“读书会”成员选取其中一个案例分享感受，从中选取具有典型意义的工作正反案例及时在酒店企业文化走廊“惠风苑”张贴，方便其他员工共享学习。我的质检照片部分，读书会成员均为酒店快乐质检群成员，在日常走动管理中发现各区域的具有典型教育、借鉴意义的场景案例，拍照在质检群内进行图片与文字描述分享，对成员拍照数量、相关部门的反馈整改情况等均有明确规定。每周读书会上，每人选取一张本周拍摄的质检照片，在“读书会”上分享自己的质检检查思路与方向。

“读书会”活动开展以来，得到了酒店干部职工的一致好评。丰富的活动内容、灵活的活动方式，既有利于提升酒店职工的文化素养，总结工作中的成功经验，纠正工作的不足，及时分享酒店质检经验，更能通过“读书会”活动载体增进骏腾酒店的凝聚力与向心力，提升职工职业素养与文化素养，有利于酒店文化品牌的打造与酒店软实力的提升，为品质酒店的打造与提升奠定坚实的文化基础。

 供稿/骏腾文体 李春燕   摄影 李春燕